ENADEL: en Consejo Asesor de Capacitación Aysén se entregaron resultados de encuesta 2022 y se lanzó la 2023

La Encuesta Nacional de Demanda Laboral se centró en los rubros de
comercio y turismo. El Consejo Asesor está encargado de realizar las
recomendaciones estratégicas a SENCE en la región de Aysén, para la
generación de información de calidad sobre las brechas de capital
humano y, de esta forma, contribuir a su disminución y el mejoramiento
de la calidad de vida laboral de las personas.
Coyhaique, 09 junio 2023.- Con la presencia de actores del mundo público, privado, sindicatos,
gremios y de la academia, se desarrolló la primera reunión del Consejo Asesor de Capacitación de
Aysén, en dependencias del SENCE Aysén. El objetivo principal de la realización de este Consejo
Asesor es entregar los resultados de la Encuesta Nacional Demanda Laboral 2022 y el lanzamiento
2023, elaborado por el Observatorio Aysén, proyecto de Sence ejecutado por la Universidad de
Aysén.
Al respecto el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Díaz Cordaro, dijo que “El
Observatorio Laboral ha dado cuenta de la Encuesta ENADEL y nos muestra una foto del rubro
comercio y turismo que fueron los sectores más golpeados durante la pandemia, nos habla de
brechas de género en rangos etarios, de comercio y turismo informal. Las cifras que nos entrega
acá el Observatorio no los da ningún otro organismo en la región y nos permite tomar decisiones
pertinentes, esto es muy importante y esperamos seguir fortaleciendo el Observatorio Laboral, por
ejemplo, recabando datos de las cuatro provincias de la región, lo cual hoy no existe”.
En esta ocasión el Observatorio Laboral Aysén presentó los resultados de la Encuesta Nacional de
demanda Laboral 2022, donde se analizó la dinámica del mercado laboral en la región, con énfasis
en el análisis de la demanda de ocupaciones y competencias laborales en el territorio, abordando
los sectores de Comercio y Turismo. Este estudio espera contribuir en la caracterización de
personas que trabajan en ambos sectores en la región y sus brechas en términos de competencias
laborales, para la ocasión los datos estadísticos expuestos fueron presentados por la analista
cualitativa Carla Nilian y el analista cuantitativo, Oscar Muñoz, ambos profesionales del
observatorio.
Respecto de la jornada el director (s) de SENCE Aysén, Mauricio Toro Rojas, expresó “para SENCE
es sumamente importante poder contar con estos antecedentes y este levantamiento de
información, porque así nos deja claro una ruta de navegación donde podemos generar nuestras
capacitaciones para la comunidad en general de la región completa, es por eso que tomamos estos

antecedentes, los hacemos parte, los ponemos sobre la mesa y empezamos a ejecutar
capacitaciones con pertinencia local y que tengan vinculación con los territorios”.
Dentro de los datos expuestos en el Consejo Asesor 2023, se enfatizó en la brecha salarial que
existe entre hombres y mujeres, en donde el segmento masculino tiene ingresos 52,6% superior al
de las mujeres. Es por ello que, para el Observatorio Laboral Aysén fue relevante la asistencia de la
directora regional (s) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Sernameg, Marta
Godoy Carvajal. Terminada la actividad, la directora dijo “me pareció una actividad muy
interesante, por supuesto la promoción del diálogo social, como decía el Seremi del Trabajo, es
muy importante que podamos estar los distintos actores vinculados a los temas, pudiendo
conversar y poder decidir mejor las cosas que vamos a hacer en la región”.
Una de las visiones presentes en la actividad, fue la de los trabajadores y trabajadoras. La
presidenta del Sindicato de Trabajadores Unimarc Aysén, Blanca Navarrete, expresó que “me
parece una excelente actividad, muy clara la información, y estoy completamente de acuerdo con
el gráfico que mostraron en el sector comercio del tema de las contrataciones, que la mayoría de
las empresas son pequeñas en la región. UNIMARC es una cadena importante a nivel nacional y el
abastecedor regional, por lo tanto, yo creo que es una de las pocas empresas que tiene una
cantidad grande de trabajadores, que son alrededor de 140”.
La mirada del mundo gremial es de gran importancia para Sence y para el Observatorio Laboral
Aysén, ya que permite obtener de primera fuente datos estadísticos de sectores productivos
organizados gremialmente. En dicho contexto, la Corporación de Desarrollo por Aysén se hizo
presente a través de su presidente, Hernán Rebolledo.
Para terminar, el director del Observatorio Laboral Aysén, Marcio Villouta Alvarado, comentó que
“el poder entregar los resultados de ENADEL 2022, permite por una parte analizar sectores
económicos relevantes en la región y como fueron impactados por la pandemia, por otra parte nos
permite visualizar aquellas ocupaciones con brechas de capacitación que pueden ser cubiertas por
Sence y su parrilla de capacitaciones”.